社員の真実、公開してます。
社員の真実、公開してます
どんな人が働いてるの？
氏名：石井七海
所属部署：東京ビジネスソリューション
入社年：2023年5月
役職：課長
入社年：2023年5月
役職：課長
Q：入社したきっかけはなんですか？
前職ではどれだけ頑張っても男性が優先される風潮があり、不満を感じていました。男女関係なく、努力が正当に評価される制度と、チームで一体となって成果を目指す社風に魅力を感じ、入社を決めました。
Q：今どんな仕事をしていますか？
サロンや飲食店の経営者に対して、課題解決や提案を行っています。加えて、課員のフォローも担当しています。任された仕事には責任を持ち、最後までやり遂げる姿勢で取り組んでいます。
Q：今までで一番大変だったことと、それをどう乗り越えましたか？
チームをまとめ、同じ目標に向かわせることが大変でした。
初めてチームをもった際、メンバーの価値観や働き方の違いから、意見が合わずうまくいかないことが多かったです。
一人ひとりと話し合い、目的を共有し、役割を明確にすることで、意識を統一しました。
初めてチームをもった際、メンバーの価値観や働き方の違いから、意見が合わずうまくいかないことが多かったです。
一人ひとりと話し合い、目的を共有し、役割を明確にすることで、意識を統一しました。
Q：今までで一番うれしかったことはなんですか？
部下の成長を感じ、「石井さんのおかげです」と言ってもらえたときです。自分の関わりが人の成長につながったことが何より嬉しかったです。
Q：入社してからどんな部分が成長したなと感じますか？
入社前は発言に自信が持てませんでしたが、経験を積むうちに自分の意見を積極的に発信できるようになりました。
氏名：清田 さくら
所属部署：ビジネスソリューション大阪一課
入社年：2024
役職：主任
入社年：2024
役職：主任
Q：入社したきっかけはなんですか？
私は入社当時専門卒で当時20歳だったので同年代よりも収入面や人間力でリードしたいと思いました。短期間で様々なことに挑戦できる環境・明確な評価制度・圧倒的給与面に惹かれ入社を決意しました！！！
Q：今どんな仕事をしていますか？
飲食業・美容業の社長一人一人に合った提案を日々行っております！！代表の今後を主観で捉え熱心に提案する事が信頼と付加価値に繋がると考えております！
Q：今までで一番大変だったことと、それをどう乗り越えましたか？
周りや同期より結果が出ない事も多く、他と比べてしまったり情けなさと戦う日もありましたが、何ヶ月後かの自分がそうとは限らないと向き合ってみることや、先輩方のサポート熱心な指導により良いパフォーマンスに繋がりました！！
Q：これから挑戦していきたいことはなんですか？
とにかく恐れず自信を持って提案し、どんなマイナスな事もプラスにひっくり返し数々の社長の今後をより良い方向に導きたいです。
Q：見ている方に一言！
臆する事なく挑戦してみる事が今後の人生と自分の価値を大きく変えると思います。短期間での成長と経験、圧倒的収入を得れる環境がここに揃っております！！皆さんにお会い出来る事を楽しみにしております。
氏名：入口裕也
所属部署：大阪RM1課
入社年：2023年2月
役職：主任
入社年：2023年2月
役職：主任
Q：入社したきっかけはなんですか？
3つポイント絞って探してて、稼げそうな会社・成長できそうな会社・働きやすそうな会社
やればやった分稼げるだったり、研修制度だったり、海外旅行行ってるのを求人ページで見て楽しそうな会社だなと思い選びました。
やればやった分稼げるだったり、研修制度だったり、海外旅行行ってるのを求人ページで見て楽しそうな会社だなと思い選びました。
Q：今どんな仕事をしていますか？
お客様のサポート兼営業をしてます。
普段はZOOMでサポートをしながらお客様と関係値を構築しながら新商材などが出た際はアプローチして商談となれば現地に行きお客様にご提案に伺ったりしてます。
普段はZOOMでサポートをしながらお客様と関係値を構築しながら新商材などが出た際はアプローチして商談となれば現地に行きお客様にご提案に伺ったりしてます。
Q：今までで一番大変だったことと、それをどう乗り越えましたか？
営業が取れずNG続きであきらめかけてましたが毎日ロープレしたり、営業についての動画や本を読んだりして自分のやり方を1から変えて克服しました。
Q：今までで一番うれしかったことはなんですか？
商材と関係ない事で事業の相談とか頂くケースが多いのですが、その相談に対して僕自身の過去の経験や同業他社さんの話しとかこうしてみたらどうですか？など提案して入口くんのおかげで上手くいったなど言われた際はめちゃくちゃ嬉しいです。
Q：これから挑戦していきたいことはなんですか？
何かあればまず一番に相談しようと思ってもらえるようなお客様から信頼される営業マン！
氏名：柳内雄成
所属部署：東京RM
入社年：2024年10月
役職：主任
入社年：2024年10月
役職：主任
Q：入社のきっかけは？
面接担当者に憧れて入社しました。対面での面接の際にお会いした瞬間、「この人のようになりたい！」と強く思ったのがきっかけです。また、今後分社化など会社の成長フェーズの中で、若いうちからマネジメントスキルを磨ける環境があると感じ、ここで自分も大きく成長したいと思い入社を決めました。
Q：現在の仕事内容を教えてください。
レジを導入いただいたお客様に対して、操作方法のサポートやGoogleビジネスなどの集客支援を行っています。ただ使い方を説明するだけでなく、「どうすればお店の売上を伸ばせるか」「集客を改善できるか」といったところまで一緒に考える仕事です。お客様の成功が自分のやりがいに直結する、やっていて他にない最高の仕事だと思います。
Q：入社してからどんな部分が成長したなと感じますか？
一番は「人としての考え方」と「責任感」が大きく変わったと思います。入社当初は、自分の成果や数字ばかりを意識していましたが、今は“お客様やチームのためにどう動くか”を考えるようになりました。また、お客様の課題解決に真剣に向き合う中で、自分の言葉や提案に責任を持つようになり、一つひとつの仕事に対する姿勢が大きく変わりました。日々の経験を通して、社会人としても人としても確実に成長していると感じます。
Q：これから挑戦していきたいことはなんですか？
まずは、自分自身がチームを引っ張れるリーダーになることです。そして将来的には、後輩が「栁内さんのようになりたい」と思ってくれるような存在を目指しています。また「栁内さんが担当がいい」と言って頂けるお客様を増やしていく事です。お客様の成果はもちろん、社内の仲間が気持ちよく働ける環境をつくれるようなマネジメントにも挑戦していきたいです。「関わる人を幸せにできるビジネスマン」になることが、今の自分の目標です。
Q：見ている方に一言！
私は入社前は不安でいっぱいでしたが、周りの先輩たちが本気で支えてくれました。努力を見てくれる仲間や上司がいる会社です。またメリハリがしっかりとあって仕事後はチームで飲みに行って仲も深め合ってます！職場の上司部下関わらずみんな仲がめっちゃいいです笑
自分に時間が投資できる人、何もかも全力で走り抜ける人には最高の環境だと思います！
自分に時間が投資できる人、何もかも全力で走り抜ける人には最高の環境だと思います！
1日の流れ
Q
未経験でも応募できますか？
A
未経験でも大歓迎です！弊社は新卒出身で活躍している人や営業職が初めてという方でも活躍していただいております。入社後は同期入社の方々と一緒に、研修を受けていただきます。弊社のことや商材のこと、営業のコツなどを1からしっかりと教えていきます。
Q
応募から採用までの流れを教えてください。
A
弊社の選考フローは基本的に2回となっております。書類選考→対面にて面接で合否をお出しさせていただきます。現在のお住まいや現職の影響で、弊社の営業時間での来社が難しい場合は、ご相談いただければオンラインにて1次面接を実施し、最終選考を対面にて実施するという流れでも可能になります。
Q
インセンティブ制度はありますか？
A
営業活動する中の、さまざまな項目に対してのインセンティブを複数用意しております。1アポイント＝1万円現金支給といったような、自分が何をすればいくらインセンティブをもらえるかが一目でわかるようになっているため、目標を立てた仕事がしやすくなっています。
Q
どんな人が活躍していますか？
A
一言でいうと「向上心がある人」だと思います。営業経験の有無というよりは、「○○に負けたくない」「1年後こうなっていたい」などを目標とし、自分が成長するためには何をすればいいかを考えることのできる人が多数活躍していただいております！
職種
ビジネスソリューション
勤務時間
9：30～19：30（実働8時間／休憩120分）
昼休憩60分＋1時間ごとに10分休憩×6回
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です！
※残業は月20時間以内（1日1時間以内）
昼休憩60分＋1時間ごとに10分休憩×6回
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です！
※残業は月20時間以内（1日1時間以内）
勤務地
【 東京・大阪・名古屋・福岡 】
■転勤なし｜希望勤務地を100％考慮｜U・Iターン歓迎
各最寄り駅から徒歩スグの好立地
事務所を増床・拡大し、働きやすく快適なオフィス環境を整えています！
※社内禁煙
▼以下いずれかの拠点に配属。
希望勤務地を考慮し決定します。
■東京本社
東京都新宿区新宿3丁目1－13 京王新宿追分ビル 9階
■大阪本社
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄3丁目3－21 セントライズ栄 8F
■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名二丁目6番50号
福岡大名ガーデンシティ12F
■仙台支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア11
■転勤なし｜希望勤務地を100％考慮｜U・Iターン歓迎
各最寄り駅から徒歩スグの好立地
事務所を増床・拡大し、働きやすく快適なオフィス環境を整えています！
※社内禁煙
▼以下いずれかの拠点に配属。
希望勤務地を考慮し決定します。
■東京本社
東京都新宿区新宿3丁目1－13 京王新宿追分ビル 9階
■大阪本社
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄3丁目3－21 セントライズ栄 8F
■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名二丁目6番50号
福岡大名ガーデンシティ12F
■仙台支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア11
交通アクセス
■東京本社
「新宿」駅から徒歩6分
「新宿三丁目」駅から徒歩2分
■大阪本社
「東梅田」駅から徒歩3分
「大阪」駅から徒歩8分
「北新地」駅から徒歩4分
■名古屋支店
「栄」駅から徒歩1分
「矢場町」駅から徒歩8分
■福岡支店
「天神」駅から徒歩7分F
「新宿」駅から徒歩6分
「新宿三丁目」駅から徒歩2分
■大阪本社
「東梅田」駅から徒歩3分
「大阪」駅から徒歩8分
「北新地」駅から徒歩4分
■名古屋支店
「栄」駅から徒歩1分
「矢場町」駅から徒歩8分
■福岡支店
「天神」駅から徒歩7分F
給与
月給30万円以上 + インセンティブ
★2025年7月の平均歩合【 45万5,625円 】
※試用期間2ヶ月間あり
※試用期間は短縮となる可能性があります
※試用期間中は
東京本社：27万1000円以上
その他拠点：月給26万円以上 です。
その他の待遇・条件は変わりません
＜ 豊富なインセンティブ制度 ＞
アポイント獲得
契約本数
個人目標達成
キャンペーン目標達成
の4パターンでインセンティブを支給！
入社間もない社員でも、1～2件のご契約で25年7月で15万円を支給された実績があります。
＜ 早期のキャリアアップが可能 ＞
3～5ヶ月で「主任」1年で「課長代理」など、
早期のキャリアアップを想定しています。
中には20代で幹部になるメンバーも。
役職に就くごとに、給与もどんどん上がっていきます。
初年度の年収
500万円～700万円
モデル年収例
年収512万円 ／ 26歳 一般職 ／月給30万円+インセンティブ※未経験
年収720万円 ／ 28歳 主任職 ／月給36万円+インセンティブ
年収1055万円 ／ 31歳 マネージャー職 ／月給50万円+インセンティブ
★2025年7月の平均歩合【 45万5,625円 】
※試用期間2ヶ月間あり
※試用期間は短縮となる可能性があります
※試用期間中は
東京本社：27万1000円以上
その他拠点：月給26万円以上 です。
その他の待遇・条件は変わりません
＜ 豊富なインセンティブ制度 ＞
アポイント獲得
契約本数
個人目標達成
キャンペーン目標達成
の4パターンでインセンティブを支給！
入社間もない社員でも、1～2件のご契約で25年7月で15万円を支給された実績があります。
＜ 早期のキャリアアップが可能 ＞
3～5ヶ月で「主任」1年で「課長代理」など、
早期のキャリアアップを想定しています。
中には20代で幹部になるメンバーも。
役職に就くごとに、給与もどんどん上がっていきます。
初年度の年収
500万円～700万円
モデル年収例
年収512万円 ／ 26歳 一般職 ／月給30万円+インセンティブ※未経験
年収720万円 ／ 28歳 主任職 ／月給36万円+インセンティブ
年収1055万円 ／ 31歳 マネージャー職 ／月給50万円+インセンティブ
昇給・賞与
昇給：年12回（実績を正当に評価！昇進は随時行います。）
諸手当
通勤交通費支給（上限月2万円）
営業交通費（全額支給）
時間外手当
営業交通費（全額支給）
時間外手当
休日・休暇
【 年間休日120日 】
【 休日 】
完全週休2日制（土日）
祝日
【 休暇 】
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
【 特別休暇 】※諸条件あり
バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
ロイヤルリフレッシュ休暇
（入社5年後、3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付）
ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
（入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付）
【 休日 】
完全週休2日制（土日）
祝日
【 休暇 】
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
【 特別休暇 】※諸条件あり
バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
ロイヤルリフレッシュ休暇
（入社5年後、3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付）
ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
（入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断
ノートPC、iPhone（社用携帯）
研修制度（専属の育成担当が研修を実施／入社時～管理職研修など、ステップアップに合わせた研修があります！）
各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞 ※各賞で賞金あり）
達成旅行
結婚祝金（1万円～3万円）
出産祝金（1万円）
慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金）
社内イベント（バーベキュー／お花見／ボーリング大会／懇親会／等）
コミュニケーション推奨制度 ※規定あり
従業員相談窓口の開設
健康診断
ノートPC、iPhone（社用携帯）
研修制度（専属の育成担当が研修を実施／入社時～管理職研修など、ステップアップに合わせた研修があります！）
各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞 ※各賞で賞金あり）
達成旅行
結婚祝金（1万円～3万円）
出産祝金（1万円）
慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金）
社内イベント（バーベキュー／お花見／ボーリング大会／懇親会／等）
コミュニケーション推奨制度 ※規定あり
従業員相談窓口の開設
諸条件について
親会社から、そのまま待遇を引き継いだため、設立1年目ですが給与・福利厚生は手厚くお迎えをします！
今後は、さらに決裁スピードを上げ、より働きやすく、より還元できるような体制を作っていきます！
今後は、さらに決裁スピードを上げ、より働きやすく、より還元できるような体制を作っていきます！
職種
リレーションマネジメント
充実したサポート体制ときめ細やかな対応で、お客様満足度の向上に取り組んでいます。全社員がカスタマーエクスペリエンスの強化を意識し、お客様の声を業務に反映させるとともに、満足度向上に関する目標を設定し、評価制度にも組み込んでいます。また、経営課題に対してはITの視点から最適なソリューションを提案し、業務効率化や企業成長を支援します。
充実したサポート体制ときめ細やかな対応で、お客様満足度の向上に取り組んでいます。全社員がカスタマーエクスペリエンスの強化を意識し、お客様の声を業務に反映させるとともに、満足度向上に関する目標を設定し、評価制度にも組み込んでいます。また、経営課題に対してはITの視点から最適なソリューションを提案し、業務効率化や企業成長を支援します。
勤務時間
9：30～19：30（実働8時間／休憩120分）
昼休憩60分＋1時間ごとに10分休憩×6回
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です！
※残業は月20時間以内（1日1時間以内）
昼休憩60分＋1時間ごとに10分休憩×6回
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です！
※残業は月20時間以内（1日1時間以内）
勤務地
【 東京・大阪・名古屋・福岡 】
■転勤なし｜希望勤務地を100％考慮｜U・Iターン歓迎
各最寄り駅から徒歩スグの好立地
事務所を増床・拡大し、働きやすく快適なオフィス環境を整えています！
※社内禁煙
▼以下いずれかの拠点に配属。
希望勤務地を考慮し決定します。
■東京本社
東京都新宿区新宿3丁目1－13 京王新宿追分ビル 9階
■大阪本社
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄3丁目3－21 セントライズ栄 8F
■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名二丁目6番50号
福岡大名ガーデンシティ12F
■転勤なし｜希望勤務地を100％考慮｜U・Iターン歓迎
各最寄り駅から徒歩スグの好立地
事務所を増床・拡大し、働きやすく快適なオフィス環境を整えています！
※社内禁煙
▼以下いずれかの拠点に配属。
希望勤務地を考慮し決定します。
■東京本社
東京都新宿区新宿3丁目1－13 京王新宿追分ビル 9階
■大阪本社
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄3丁目3－21 セントライズ栄 8F
■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名二丁目6番50号
福岡大名ガーデンシティ12F
交通アクセス
■東京本社
「新宿」駅から徒歩6分
「新宿三丁目」駅から徒歩2分
■大阪本社
「東梅田」駅から徒歩3分
「大阪」駅から徒歩8分
「北新地」駅から徒歩4分
■名古屋支店
「栄」駅から徒歩1分
「矢場町」駅から徒歩8分
■福岡支店
「天神」駅から徒歩7分F
「新宿」駅から徒歩6分
「新宿三丁目」駅から徒歩2分
■大阪本社
「東梅田」駅から徒歩3分
「大阪」駅から徒歩8分
「北新地」駅から徒歩4分
■名古屋支店
「栄」駅から徒歩1分
「矢場町」駅から徒歩8分
■福岡支店
「天神」駅から徒歩7分F
給与
月給30万円以上 + インセンティブ
★2025年7月の平均歩合【 45万5,625円 】
※試用期間2ヶ月間あり
※試用期間は短縮となる可能性があります
※試用期間中は
東京本社：27万1000円以上
その他拠点：月給26万円以上 です。
その他の待遇・条件は変わりません
＜ 豊富なインセンティブ制度 ＞
アポイント獲得
契約本数
個人目標達成
キャンペーン目標達成
の4パターンでインセンティブを支給！
入社間もない社員でも、1～2件のご契約で25年7月で15万円を支給された実績があります。
＜ 早期のキャリアアップが可能 ＞
3～5ヶ月で「主任」1年で「課長代理」など、
早期のキャリアアップを想定しています。
中には20代で幹部になるメンバーも。
役職に就くごとに、給与もどんどん上がっていきます。
初年度の年収
500万円～700万円
モデル年収例
年収512万円 ／ 26歳 一般職 ／月給30万円+インセンティブ※未経験
年収720万円 ／ 28歳 主任職 ／月給36万円+インセンティブ
年収1055万円 ／ 31歳 マネージャー職 ／月給50万円+インセンティブ
★2025年7月の平均歩合【 45万5,625円 】
※試用期間2ヶ月間あり
※試用期間は短縮となる可能性があります
※試用期間中は
東京本社：27万1000円以上
その他拠点：月給26万円以上 です。
その他の待遇・条件は変わりません
＜ 豊富なインセンティブ制度 ＞
アポイント獲得
契約本数
個人目標達成
キャンペーン目標達成
の4パターンでインセンティブを支給！
入社間もない社員でも、1～2件のご契約で25年7月で15万円を支給された実績があります。
＜ 早期のキャリアアップが可能 ＞
3～5ヶ月で「主任」1年で「課長代理」など、
早期のキャリアアップを想定しています。
中には20代で幹部になるメンバーも。
役職に就くごとに、給与もどんどん上がっていきます。
初年度の年収
500万円～700万円
モデル年収例
年収512万円 ／ 26歳 一般職 ／月給30万円+インセンティブ※未経験
年収720万円 ／ 28歳 主任職 ／月給36万円+インセンティブ
年収1055万円 ／ 31歳 マネージャー職 ／月給50万円+インセンティブ
昇給・賞与
昇給：年12回（実績を正当に評価！昇進は随時行います。）
諸手当
通勤交通費支給（上限月2万円）
営業交通費（全額支給）
時間外手当
営業交通費（全額支給）
時間外手当
休日・休暇
【 年間休日120日 】
【 休日 】
完全週休2日制（土日）
祝日
【 休暇 】
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
【 特別休暇 】※諸条件あり
バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
ロイヤルリフレッシュ休暇
（入社5年後、3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付）
ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
（入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付）
【 休日 】
完全週休2日制（土日）
祝日
【 休暇 】
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
【 特別休暇 】※諸条件あり
バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
ロイヤルリフレッシュ休暇
（入社5年後、3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付）
ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
（入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断
ノートPC、iPhone（社用携帯）
研修制度（専属の育成担当が研修を実施／入社時～管理職研修など、ステップアップに合わせた研修があります！）
各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞 ※各賞で賞金あり）
達成旅行
結婚祝金（1万円～3万円）
出産祝金（1万円）
慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金）
社内イベント（バーベキュー／お花見／ボーリング大会／懇親会／等）
コミュニケーション推奨制度 ※規定あり
従業員相談窓口の開設
健康診断
ノートPC、iPhone（社用携帯）
研修制度（専属の育成担当が研修を実施／入社時～管理職研修など、ステップアップに合わせた研修があります！）
各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞 ※各賞で賞金あり）
達成旅行
結婚祝金（1万円～3万円）
出産祝金（1万円）
慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金）
社内イベント（バーベキュー／お花見／ボーリング大会／懇親会／等）
コミュニケーション推奨制度 ※規定あり
従業員相談窓口の開設
諸条件について
親会社から、そのまま待遇を引き継いだため、設立1年目ですが給与・福利厚生は手厚くお迎えをします！
今後は、さらに決裁スピードを上げ、より働きやすく、より還元できるような体制を作っていきます！
今後は、さらに決裁スピードを上げ、より働きやすく、より還元できるような体制を作っていきます！
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